Primeramente podemos decir que
cultura es el modo de vida de un pueblo, mismo abarca
sus costumbres, tradiciones, lenguaje. Lo destacable es que no se construye de
una vez para siempre, si no que va cambiando a medida que las sociedades lo
hacen.
Y como ya conocemos que durante
los últimos años se ha concluido que el mundo actual está más globalizado
culturalmente hablando, puesto que las conexiones entre estas cada día son más
cercanas y de esta manera es más factible que se preste al intercambio de
culturas, transportándose indefinidamente por el mundo entero y por los
distintos países.
A lo largo de los países mucha
gente con diferentes culturas de nacimiento van adoptando cada sea más las
culturas de otras naciones, y mismas que dinámicamente siempre están cambiando.
Puedo mencionar que en las épocas antiguas, las culturas o grupos culturales no
tenían contacto entre si, es decir que las relaciones no eran tan estrechas
como ahora, pero con el paso de los años esas mismas tuvieron que permanecer porque
así lo dictaba la tradición, continuando con sus propios sistemas y modelos culturales.
Es decir, que las culturas en los años pasados
tenían una estabilidad donde no se involucraban con nada, más bien permanecían estables
y continuas puesto que no se conocía o tenía la relación con las demás para que
pudiera suceder el cambio, y así perduro durante algunas décadas donde la tradición
decía eso y probablemente cambiaba pero eras situaciones extraordinarias.
Sin embargo podemos hablar del
cambio cultural que es en el que vivimos el cual pues proviene de no una gran
cantidad de tiempo si no de la mano con la globalización, y si bien podemos
decir que el cambio cultural no es más que una regeneración de los valores o
creencias de una cultura sin límite de duración e impacta a esa cultura a lo
largo del tiempo. Ahora bien, el cambio
se puede presentar de manera espontánea y rápida o puede ser lento y discreto
todo dependiendo de cómo impacta una cultura sobre otra, aunque en algunas ocasiones
parte de la innovación para determinar también algunos cambio s culturales, y
cuando hablamos de innovación esta puede venir en los cambios tecnológicos, políticas
nuevas, empresas multinacionales y ejemplos o factores como este que repercuten
directamente en los ciudadanos que conforman ese círculo de cultura.
Algunos otros ejemplos de los
cambios en las culturas son muy simples como los celulares, que hoy en día son
vitales para la comunicación entre los mismos ciudadanos y a pesar de que esa
cultura por que la gran mayoría todos portan con uno es símbolo de un cambio en
la cultura y que indirectamente este cambio afectara el estilo de vida de los
ciudadanos.
Así mismo las distintas
sociedades constantemente como aceptan algunas formas de vida o culturas también
se pueden oponer a otras más y lo ven desde la perspectiva de que es más fácil en
su vida para ellos seguir como hasta ahora que cambiar y obtener nuevos conocimientos,
y un ejemplo muy claro siguiendo con el tema de tecnología es cuando las
personas adultas prefieren no involucrarse con esto y prefieren seguir como lo están
venido manteniendo desde el pasado puesto que su vida sería menos compleja.
Incluso sabiendo que la mayoría
de las ocasiones la sociedad va adoptando el cambio, hay algunos más que implícitamente
tienen que adaptar ese cambio en sus vidas, pero eso no impide que se siga aun
intercambiando las ideas entre las distintas nacionalidades y culturas. Las empresas
que multinacionalmente laboran es interesante el saber manejar de una manera adecuada
la parte de las culturas para los empleados ya que incluso en un mismo país se
puede presentar los casos de que haya diferencia entre las culturas, teniendo así
que conllevar cada tema por empleado.
En es que caso puedo ejemplar
con una experiencia que tuve la oportunidad de conocer, en donde esta empresa
era multinacional, las operaciones eran casi prácticamente por todo el mundo
pero para eso existía el puesto de gerente de relaciones multiculturales y
mismo que tenía bien especificado que perfil requería el puesto, incluso la
persona que actualmente tiene ese cargo es de origen africano siendo este un
puesto poco común pero aun así de tiene la visión de crearlo para poder sobre
llevar ese tema de cultura.
En algunos casos podemos
hablar de que este tema de culturas diversificadas puede afectar directa o
indirectamente a una ciudadanía, de la manera en que se hacen las cosas
erradicando probablemente alguna de las otras culturas adoptando las nuevas y
un ejemplo claro es el tema de los idiomas donde si es beneficiario que se
tengan más conocimientos para aumentar el nivel de cultura educativa, donde en
la mayoría de los casos te piden que para realizar algún negocio, trabajar,
hacer afiliaciones o simplemente conocer es de vital importancia al menos
hablar un poco de inglés.
Entonces de esta manera si
considero que el intercambio entre culturas es muy importante en la medida que
a su tiempo se adopten por si solas, no acelerando nada y así mismo ir cuidando
que las que ya son natales no desparezcan más bien sean aún más importantes.
REFERENCIAS
Escenario sociocultural, Desarrollo sustentable, México.
